Herkent u een conflict op de werkvloer??

Herkent u een conflict op de werkvloer??

Home » Archives for admin Herkent u een conflict op de werkvloer?? Conflict op de werkvloer, zichtbaar of verborgen Samenwerken is lastig. Een conflict ligt daarom snel op de loer, niet alleen tussen leidinggevende en werknemer(s) maar ook tussen collega’s...
Mag u mediation weigeren bij een arbeidsconflict?

Mag u mediation weigeren bij een arbeidsconflict?

Home » Archives for admin Mag u mediation weigeren bij een arbeidsconflict? Mediation bij een arbeidsconflict Mediation is zoals u wellicht wel weet een vorm van bemiddeling. Bij (dreigende)  geschillen wordt met behulp van mediation geprobeerd om voor alle...
Eerder inzicht in een dreigende conflictsituatie

Eerder inzicht in een dreigende conflictsituatie

Home » Archives for admin Eerder inzicht in een dreigende conflictsituatie Al 15 jaar in het vak….. Eerder inzicht in een dreigende conflictsituatie is een grote pré. Ruim 15 jaar mag ik het mooie vak van (arbeids)mediator uitvoeren, bijna altijd met een...
Billijke vergoeding, naast transitie vergoeding

Billijke vergoeding, naast transitie vergoeding

Home » Archives for admin Billijke vergoeding, naast transitie vergoeding Sinds 1 juli 2015 kunnen rechters, naar eigen inzicht, bepalen dat werkgevers bij ontslag, naast transitievergoeding,  een “billijke vergoeding” moeten betalen als zij ernstig nalatig zijn...